有隣協会では、全職員の成長や育成を目的とした『評価制度要綱』『役割等級制度要綱』などを整備し、人事考課シートを用いて「良かった点」「改善すべき点」「今後に期待したい点」などを考課する『人事審査委員会』を半期に一度開催しています。
10月に開催した『令和3年度上期 人事審査委員会』では、全事業所の管理監督職が一堂に会し、公平公正に全職員の考課を行いました。
今後も有隣協会では、「全職員の成長のため」「全職員が仕事をしやすくするため」「全職員がやりがいを持って現場に立つため」などを達成するため、本部事務局で様々な取り組みを継続していきます。
社会福祉法人 有隣協会
法人本部事務局
人事審査委員会担当